“3.8”国际妇女节，人民日报官方微博发布了“致敬‘她’力量”的宣传海报，致敬从脱贫攻坚到疫情防控，从治病救人到教书育人，各行各业的女性力量。

如人民日报官方微博所言，每一个 “她”都能在工作生活中闪亮。而作为媒体人，我们将目光聚焦到影视行业中的闪光女性。

与日俱增的“她关注”

关爱，第一步便是关注。

在各类影视作品中，女性题材早已司空见惯。从大女主剧到女性群像剧，女性向剧集在创新中不断成长。2020年女性题材剧热度不减，涌现出《三十而已》等大热剧集。双女主大潮也在去年年底袭来，《了不起的女孩》《流金岁月》从不一样的视角讲述女性的故事。

综艺节目对女性的关注同样只增不减，这既体现在女性嘉宾数量的上升，更体现在女性题材综艺的涌现和爆发。《乘风破浪的姐姐》以“三十而骊”铸就了内容场和经济场的双重神话；《听见她说》《姐妹们的茶话会》等综艺节目更注重倾听女性作为独立个体的内心独白；《女儿们的恋爱》《婆婆和妈妈》则关注女性在不同社会角色中的内心世界。

《乘风破浪的姐姐》《听见她说》《婆婆和妈妈》

对女性工作人员的关注，则更多发生在演员行业。早前，女演员海清在颁奖典礼上倾诉中年女演员没戏可拍的尴尬境地，让大众开始关注影视行业的非优势群体；去年，作为导演被邀请的赵薇在《演员请就位》节目中直言，“现在是所有的女性演员，都有一种很难出头的问题”。 越来越多的行业内人士的发声使越来越多的目光聚集在演员中的女性群体身上。

赵薇在《演员请就位》

聚焦影视行业中的“她力量”

对于影视作品中的女性题材，一直以来都被锁定了诸多目光，女演员群体的困境也因更多人的发声被人所知悉。而作品背后的影视行业中的“她”，相比之下得到的关注少了很多。

今年春节档的最大赢家《你好，李焕英》，用温情而真挚的艺术手法呈现了细腻、无私的母爱，赚足了观众的眼泪，截至今天51.46亿的票房也让跨界的新人导演贾玲成为票房最高女导演，无疑这部电影也将书写在我国电影史上。

想来，影视行业并不乏女性佼佼者，从张艾嘉、许鞍华、李少红等优秀女导演，到霍汶希、杨天真、杜华等优秀女经纪人，再到众多优秀的编剧、女演员等各个领域工作者，女性作为工作者在影视行业贡献了实实在在的“她力量”。

另外，女性观众在影视行业的贡献更是不容小觑。据有关数据显示， 2019年国内票房top10电影中，有9部电影的女性观众贡献了一半以上的票房；在综艺方面，2019年真人秀、访谈、脱口秀的女性观众均占总观众七成左右甚至更多。

由此，无论是作为创作者还是消费者，女性都是影视行业至关重要的力量源泉。

数据来源：Mob研究院

“你不适合”：职场上的“她困境”

在一些问答社区，常常可以看到类似这样的咨询：

“女孩子适不适合进入影视行业？”

尤其在前几年，这些问题下的回答除了鼓励，更多的是从体力和抗压力等方面对提问者的“劝退”。诚然，女性的先天身体条件使得大部分女性在体力上不占优势。 而整体上看，影视行业无疑是个需要生理“受苦”的行业，无论是跟剧组还是后期制作，项目期间的轮轴转几乎是常态。

因此，就像很多其他需要体力支撑的行业和专业一样，女性相比男生面临着更多的“劝退”声音。

另外一方面，女性在影视行业的地位和影响仍有较大的上升空间。在智联招聘的一份女性职场调查报告中，可以看到女性在普通职员、基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员的占比分别为46.3%、21.2%、21.4%、5.0%，女性总体来说在职业发展道路上面临着更为严峻的“玻璃天花板”。

来源：《2020中国女性职场现状调查报告》

这种状况在影视行业同样存在。2018年在一部名为《4%，电影界的性别问题》的短片里，评人安妮·汤普森（Anne Thompson）指出，买电影票进影院观影的观众里女性占50%。而对比之下，就像片名所表达的那样， 整个电影行业中，能被叫得出名字的女性导演却仅占4%。

而直到今天，我们谈到影视行业某个领域的杰出人物，更多的仍然是男性。

网飞在今年“3.8”国际妇女节之际制作了一个小短片，回顾了在影视行业中的女性变革时刻，包括1963年第一位在美国全国性电视节目上展示自然发型的黑人女性，1967年第一位怀孕上电视的女喜剧演员，2016年第一位有自己网飞单口专场的怀孕的喜剧演员。总体来说，女性进入影视行业较晚， 尽管路途漫长而蜿蜒，然而每一步都振奋人心。

NETFLIX《Because She Watched》

找到核心竞争力：“她方向”

职场上，我们习惯把女性看成弱势的一方，甚至于部分女性自身也接受了这样的眼光。近几年，无论是女性自身意识的觉醒还是社会对女性的包容与关爱，都在向着好的方向发展。然而更应该看到的是，优势和弱势总是相对比而言的，与其他行业一样，影视行业中的女性也都拥有特有的优势。

回到电影《你好，李焕英》，这部电影没有气势恢宏的大场景，然而正是这种娓娓道来的细腻直击了观众的心灵。 正如体力劣势是天生的，女性同样与生俱来具有感性和敏感的特性，在创意上也往往具有天马行空的想象力。

而据行业多个不同工种人士分析， 女性特有的韧性和沟通方式往往更容易让合作者信服。剪辑师朱琳认为，很多女剪辑师有时候比男性更犀利更有韧性；纪录片导演甘露则讲到，女性应该把天生性格亲和力的优势带到工作中，这比男性有更大的竞争力。 另外，面对着女性主导的观众市场，从剧本编剧到后期执行和线上宣传，女性的情感更为丰富，更了解主体观众。

对女性关爱的终点，应是女性不再特殊到需要关爱。女性独特的竞争力同样强大，希望每位在拼搏中的女性都能发掘到自身的优势，永远自信，在各自的行业领域闪闪发亮。